自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，徽商期货党委展现出高度的政治责任感与使命感，紧扣主题、明确目标，精心策划、迅速启动，扎实推进，力求学习教育全方位落实，为公司高质量发展筑牢坚实的作风基础。
动员部署明任务，凝聚思想聚共识。公司党委将此次学习教育视为重要政治任务，迅速行动，第一时间召开专项会议进行动员部署。会议期间，集中学习党中央、省委及集团党委的相关文件，精准传达会议精神，并审议通过公司学习教育实施方案，全面规划工作，清晰界定目标任务与责任分工。随后，召开党务条线会议，再次对各级党组织的学习教育工作进行部署强调，保障学习教育自上而下，从党委到支部有序推进、层层落实，促使全体人员深刻领会学习教育的重要性，凝聚起强大的思想合力。
学习研讨强意识，提升素养夯根基。为强化党员、干部的纪律与规矩意识，公司党委多管齐下组织学习研讨。为全体党员、干部及重点群体发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织167名党员、干部参与国资e学的《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》网络培训班。借助党委会、党委理论学习中心组、主题党日、月度推进会等平台，开展集中学习18次，举办1期学习教育读书班，交流研讨累计达67人次。近两年新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部共19人积极参与，分享学习感悟。公司主要负责人与党支部书记参加党性修养班暨基层党组织书记培训班，进一步提升党性修养与履职能力，为学习教育的深入开展注入强劲动力。
开门教育听民声，找准短板破难题。公司党委秉持开门搞教育的理念，广泛收集基层意见建议。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，党委委员、领导班子深入41个基层单位调研，走进互联网金融部、终端服务部、北京分公司等部门交流座谈。通过走访、实地调研等形式，全面收集基层对领导班子贯彻中央八项规定及其实施细则精神的看法，征集到35条意见建议，为精准查找问题、改进工作作风提供了关键依据，切实做到以民声为导向，破解发展难题。
对标对表查问题，刀刃向内找差距。公司领导班子及成员严格对照两个问题清单深入查摆问题，突出问题导向。班子查摆问题4个，主要集中在文风会风、为基层减负等方面，其中2个问题纳入集中整治台账。班子成员个人查摆问题13条，真正将自身、职责、工作融入其中，做到见人见事见思想。组织近60名党员、干部、重点群体前往庐州女子监狱开展“身临其境”式警示教育，以直观方式感受违纪违法后果，强化纪律意识。累计发布8期“经营风险提示单”，更新公司文化长廊灯箱画布，打造“走廊里的廉政课堂”。集中学习典型案例，深入剖析反面教材。组织签订《廉洁从业责任书》《廉洁从业承诺书》，开展廉洁风险点排查专项行动，上线“码上监督”网络举报平台，构建动态防控机制，将警示教育成果切实转化为实际行动。
集中整改抓落实，真抓实干转作风。公司党委始终将解决员工关心的问题作为学习教育的重要内容。发布3期员工建议办理情况，取消分支机构投资者教育活动硬性次数考核，统筹制作标准化期货宣传文案，减轻基层负担。持续推进“我为群众办实事”项目，开展515投资者保护宣传日活动，将投资者教育融入城市公共交通系统，提升公众投资保护意识。成功解决夜班员工停车问题，为在职员工子女发放中、高考慰问品，提升员工的获得感、幸福感与安全感。同时，以制度建设为突破口，修订多项绩效考核管理制度，突出工作质效考核。严格审核会议议题，加强会前沟通，提升会议效率。印发《关于开展“减碳降费”工作的通知》，制定方案并纳入考核指标，加强节约宣传，推动公司绿色低碳发展。
以改促干见成效，深化作风谋新篇。截至2025年4月，场外衍生品中心完成项目34个，服务89户农户、13家涉农主体，保险金额6.7亿元，实现净利润197万元；投教基地在安徽省证监局2024-2025年安徽省证券期货投资者教育基地考核工作中获得“优秀”，《“走进品种拥抱实体”期货品种解读系列视频》入围2024年期货交易者教育优秀案例。
公司党委将以此次学习教育为新起点，持续巩固拓展成果，不断深化作风建设。以优良作风为驱动，推动公司各项工作迈向新高度，为公司高质量发展提供坚实保障。（作者：杨雪冬）
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